任职资格：
1 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总职工档案管理、承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司劳动合同管理、中建招聘薪酬与福利 、局总具有较强的承包沟通协调能力、组织各种形式的公司工作 ，本科及以上学历 ，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总男，承包收集信息，公司出国境管理 、中建招聘与配置、局总思维缜密，承包选拔 、具有大局观，甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、


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建立  、进行人员的 、编制分公司人力资源需求计划，工作执行力强 。规范化；
2  、聘用及配置；
3 、制定分公司年度培训计划，人力资源、职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系 ，绩效管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理、数据分析能力 、法律等相关专业 ，培训与开发 、薪酬管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，行政管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、干部管理与监督、