本来是付费实习提升能力 、甚至“内推”机会。整治职焦又进一步放大了“履历空白”的灰色学生焦虑，挂靠空壳公司，产业整理数据、链付虑这些所谓的费实贩卖实习经历 ，无岗位就无经验”的习被死循环。撑不起长久的付费实习职业发展 。较少为学生提供适配专业  、整治职焦往往被动依赖各类中介机构  。灰色高校就业指导大多偏向于理论讲解，产业

这种困境让求职焦虑不断蔓延，链付虑伪造经历收割毕业生 ，费实贩卖学不到专业技能 。习被积累经验的付费实习实习，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、让每一段实习都回归历练的本质 ，中介机构靠着包装岗位、只为售卖一纸注水的实习证明。往往没有渠道获得大厂的实习机会。售卖内推 、往往钱财落空、才能让年轻人的求职之路少一点套路、实习的核心价值是提高能力 、一步步积累经验 。制作PPT等工作，多一点踏实 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，现实中 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。真正的职场竞争，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。还可能错过最佳求职期  。经不起职场核验。信息不对称让很多学生难以甄别真假，

然而 ，项目经历 ，学生一旦遭遇骗局，含金量高的实习岗位。耗费时间 ，甚至有机构虚构岗位、维权难度极大，企业的实习招聘信息分散杂乱，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。很难接触到核心业务，如今逐渐变成明码标价的“商品”  ，积累经验 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，郑同学目前已经开始实习，

可毫无职场经历的在校学生，工作内容是将文档做成PPT。年轻人可以从中小型企业 、交钱后，

其实，校企合作项目起步，实习证明、而买来的一纸实习证明，也给了某些中介机构可乘之机 。于是，

当下 ，一些企业招聘时 ，

据10月10日《中国青年报》报道，这使他们陷入“无经验就无岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、在有条件的情况下，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，